上海杉达学院人力资源管理专业

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专业简介

上海杉达学院管理学专业介绍

上海杉达学院管理学专业隶属于工商管理类，是一门融合了经济学、心理学、社会学等多学科知识的综合性学科。本专业旨在培养具备扎实的管理理论基础和实践能力，能在各类企事业单位从事人力资源管理、企业战略管理、市场营销等工作的高级应用型人才。

专业名称：管理学专业类别：工商管理类专业方向：人力资源管理专业类型：本科(普通) 专业年限：四年

本专业课程设置合理，注重理论与实践相结合，通过系统学习，学生将掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的专业知识。

基础课程：管理学原理、经济学原理、会计学、统计学等。

专业课程：人力资源管理、劳动法与社会保障、组织行为学、薪酬管理、绩效管理等。

实践课程：人力资源管理实习、企业案例分析、项目管理等。

毕业生可在以下领域找到就业机会：

企事业单位的人力资源管理部门

人力资源咨询公司

企业培训与开发部门

薪酬福利部门

劳动争议仲裁机构

企业人力资源管理者：在各类企业中担任人力资源总监、人力资源经理等职位。

人力资源咨询顾问：在专业的人力资源咨询公司提供咨询服务。

企业培训与发展专员：负责企业内部培训体系的建设与实施。

薪酬福利专家：在企业薪酬福利部门工作，负责薪酬体系设计与实施。

上海杉达学院管理学专业致力于培养具有国际视野和本土实践能力的复合型人才，为学生提供广阔的发展空间。

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