青海师范大学人力资源管理专业

青海西宁市

院校官网：https://www.qhnu.edu.cn

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专业简介

青海师范大学管理学专业说明

青海师范大学管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备扎实管理学理论基础和人力资源管理专业技能的应用型人才。本专业学制四年，为本科（普通）学历。

本专业以人力资源管理为核心方向，通过系统学习管理学、经济学、心理学、社会学等相关理论知识，使学生掌握人力资源管理的核心技能，包括招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理等。

专业课程设置包括但不限于以下内容：

管理学原理

经济学原理

组织行为学

劳动经济学

招聘与配置

培训与开发

薪酬福利管理

绩效管理

员工关系管理

人力资源信息系统

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、非盈利组织等从事以下工作：

人力资源专员/经理

招聘与配置专员

培训与开发专员

薪酬福利专员

绩效管理专员

员工关系专员

鉴于人力资源管理在各类组织中的重要性，以下方向特别推荐：

企业人力资源管理部门

人力资源咨询公司

政府及事业单位人力资源部门

人力资源软件开发企业

青海师范大学管理学专业致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，为学生提供丰富的实践机会和广阔的发展平台。欢迎广大考生报考，共同开启人生新篇章！

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