安徽大学人力资源管理专业

安徽合肥市

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专业简介

安徽大学管理学专业说明

安徽大学管理学专业隶属于工商管理类，是一门理论与实践相结合的应用型学科。本专业旨在培养具备扎实的管理学理论基础，熟悉人力资源管理相关知识，能够适应社会主义现代化建设需要的高素质应用型人才。

专业名称：管理学

专业类别：工商管理类

专业方向：人力资源管理

专业类型：本科(普通)

专业年限：四年

本专业课程设置科学合理，涵盖了管理学、经济学、法学、心理学等多个学科领域，具体包括：

管理学原理

市场营销

会计学

企业战略管理

人力资源管理

劳动法与社会保障

组织行为学

案例分析

毕业生可在企事业单位、政府部门、咨询机构等从事以下工作：

人力资源规划与招聘

员工培训与发展

绩效考核与薪酬管理

劳动关系协调

人力资源战略规划

为了拓宽毕业生就业渠道，我们特别推荐以下方向：

企业人力资源管理：专注于企业内部人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理等。

公共人力资源管理：在政府部门从事人力资源管理工作，如公务员考试录用、公务员培训等。

人力资源咨询：为企业提供人力资源管理方面的咨询服务，解决企业在人力资源管理过程中遇到的问题。

安徽大学管理学专业致力于培养具备创新精神和实践能力的管理人才，为学生提供广阔的发展空间和良好的就业前景。

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