福建农林大学人力资源管理专业

福建福州市

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专业简介

福建农林大学管理学专业说明

福建农林大学管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备扎实的管理理论基础和实践能力，熟悉人力资源管理相关知识的高级应用型人才。本专业学制四年，属于本科(普通)教育。

本专业课程设置丰富，主要包括管理学原理、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、劳动法与社会保障等核心课程。另外还设有市场营销、财务管理、会计学等跨学科课程，以拓宽学生的知识面。

实践导向：本专业注重理论与实践相结合，通过实习、实训等方式，提升学生的实践操作能力。

师资力量：拥有经验丰富的师资团队，教授、副教授、讲师等比例合理，为学生提供高质量的教学服务。

校企合作：与多家知名企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会。

毕业生可在各类企事业单位、政府机关、社会组织等从事人力资源管理、劳动法咨询、劳动关系协调等工作。具体岗位包括：

人力资源经理/专员

劳动关系协调员

员工培训与发展专员

招聘与配置专员

薪酬福利专员

企业人力资源管理：针对企业内部人力资源管理需求，培养学生具备全面的职业素养和实际操作能力。

公共事业人力资源管理：针对政府机关、事业单位等公共部门的人力资源管理需求，培养学生具备政策法规知识和公共服务意识。

劳动法与劳动关系：培养具备劳动法、劳动关系等方面的专业知识和技能，能够为企业提供法律咨询服务。

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