专业简介
仰恩大学管理学专业说明
专业概述
仰恩大学管理学专业隶属于工商管理类,是一门旨在培养具备扎实管理学理论基础和实际应用能力的高素质专业人才的专业。本专业以人力资源管理为方向,注重理论与实践相结合,旨在使学生能够在毕业后迅速适应职场需求,成为企业中人力资源管理领域的骨干力量。
专业课程设置
本专业课程设置科学合理,涵盖管理学、经济学、心理学、法学等多个学科领域。主要课程包括管理学原理、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、劳动法与社会保障等,旨在为学生提供全面的知识体系。
培养目标
仰恩大学管理学专业致力于培养具备以下素质的专业人才:
系统掌握管理学基本理论、基本知识和基本方法;
具有良好的人力资源管理能力,能够独立开展人力资源管理工作;
具有较强的团队协作精神和沟通能力;
具备一定的创新意识和实践能力。
就业方向
毕业生可在各类企事业单位、政府部门、社会团体等从事以下工作:
人力资源规划与配置;
招聘与选拔;
培训与开发;
绩效管理;
薪酬福利管理;
劳动关系协调等。
推荐方向
企业人力资源管理部门:担任人力资源经理、招聘主管、培训主管等职位;
人力资源咨询公司:担任咨询顾问、项目经理等职位;
政府及事业单位:从事人力资源管理、劳动保障等工作;
教育行业:担任高校教师、企业培训师等职位。
专业年限
仰恩大学管理学专业学制为四年,学生需完成规定的学分,方可获得本科学历。
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