首都经济贸易大学人力资源管理专业

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专业简介

首都经济贸易大学管理学专业说明

首都经济贸易大学管理学专业隶属于工商管理类，致力于培养具有扎实理论基础和实践能力的专业人才。本专业学制四年，旨在通过系统的教育和实践，使学生掌握现代管理学的基本理论和技能，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

专业名称：管理学

专业类别：工商管理类

专业方向：人力资源管理

专业类型：本科(普通)

专业年限：四年

本专业课程设置包括管理学基础、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、劳动关系等核心课程。通过这些课程的学习，学生能够全面了解人力资源管理的理论知识，并掌握实际操作技能。

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、咨询公司等从事以下工作：

人力资源规划与配置

员工培训与开发

绩效考核与薪酬管理

劳动关系协调

人力资源咨询与培训

鉴于当前社会对人力资源管理专业人才的需求，以下方向特别推荐：

企事业单位人力资源部门负责人

人力资源咨询公司高级顾问

政府部门人力资源管理岗位

教育培训机构讲师

首都经济贸易大学管理学专业将继续秉承“厚德、博学、求实、创新”的校训，为培养高素质、高技能的人力资源管理专业人才贡献力量。

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