天津商业大学人力资源管理专业

天津天津市

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专业简介

天津商业大学管理学专业介绍

天津商业大学管理学专业隶属于工商管理类，致力于培养具备扎实管理学理论基础、熟悉人力资源管理实务、具备创新精神和实践能力的复合型人才。本专业旨在使学生系统掌握管理学、人力资源管理等相关知识，具备从事人力资源管理工作的基本能力。

本专业课程设置合理，主要包括管理学原理、市场营销、组织行为学、人力资源管理等核心课程。另外还设有心理学、劳动经济学、劳动法等辅助课程，旨在全面提升学生的综合素质。

通过四年的学习，本专业旨在培养学生具备以下能力：

掌握管理学和人力资源管理的理论基础，具备较强的逻辑思维和分析能力；

熟悉企业人力资源管理实务，具备招聘、培训、薪酬、绩效等模块的实际操作能力；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应不同工作环境；

具有创新精神和实践能力，能够不断适应和应对人力资源管理领域的挑战。

毕业生可在以下领域就业：

企业人力资源部门：从事招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作；

事业单位：从事人力资源管理、行政管理工作；

人力资源咨询公司：担任咨询师、顾问等职位；

教育机构：从事教学、科研等工作。

人力资源管理：专注于招聘、培训、薪酬、绩效等方面的工作，成为企业人力资源管理领域的专家；

市场营销：结合人力资源管理的知识，从事市场营销相关工作，为企业创造价值；

人力资源咨询：为企业提供专业的人力资源管理咨询服务，帮助企业优化人力资源管理体系；

教育科研：从事人力资源管理领域的教学和科研工作，为我国人力资源管理学科的发展贡献力量。

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