兰州大学人力资源管理专业

甘肃兰州市

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专业简介

兰州大学管理学专业说明

兰州大学管理学专业隶属于工商管理类，是一个四年制的本科专业。本专业致力于培养具备扎实的管理理论基础和实践能力，能在各类企事业单位从事人力资源管理工作的复合型人才。

兰州大学管理学专业以人力资源管理为核心方向，注重培养学生的综合素质和创新能力。课程设置包括管理学基础、组织行为学、劳动经济学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。通过系统的学习，学生将掌握人力资源管理的核心理论和实践技能。

本专业旨在培养具有以下特点的人才：

具备扎实的管理学理论基础和人力资源管理的专业知识；

熟悉人力资源管理的基本流程和操作规范；

具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

能够适应不断变化的人力资源管理环境，具备创新意识和解决问题的能力。

毕业生可在以下领域找到就业机会：

各类企事业单位的人力资源部门；

人才服务机构；

政府部门及事业单位的人事管理部门；

企业咨询公司等相关机构。

人力资源管理咨询：为企业提供人力资源管理的专业咨询服务；

企业培训与发展：负责企业内部员工的培训与发展工作；

企业绩效管理：参与企业绩效管理体系的设计与实施；

人才招聘与配置：负责企业人才的招聘、选拔与配置工作。

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