福建师范大学协和学院人力资源管理专业

福建福州市

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专业简介

福建师范大学协和学院管理学专业介绍

福建师范大学协和学院管理学专业属于工商管理类，旨在培养具备现代管理学理论基础、人力资源管理专业知识与技能的应用型、复合型、创新型专业人才。本专业学制四年，以本科(普通)教育为主，致力于为学生提供全面、系统的专业知识和实践技能培训。

本专业方向为人力资源管理，重点培养学生掌握人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的专业知识和技能。

公共基础课程：大学英语、高等数学、计算机应用基础等。

专业基础课程：管理学原理、市场营销、财务管理、组织行为学等。

专业核心课程：人力资源管理、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动经济学等。

实践环节：企业实习、案例分析、项目管理等。

毕业生可在各类企事业单位、政府机关、社会组织等领域从事人力资源管理工作，具体岗位包括：

人力资源主管

招聘专员

薪酬福利专员

绩效管理专员

劳动关系专员

企业人力资源管理：针对具有现代企业管理理念的人力资源管理岗位，如人力资源总监、人力资源经理等。

政府部门人力资源管理：针对政府机关、事业单位的人力资源管理岗位，如公务员、事业单位管理人员等。

专业咨询公司：为各类企业提供人力资源管理的咨询服务，如人力资源顾问、咨询顾问等。

通过本专业的学习，学生将具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，为未来职业生涯的发展奠定坚实基础。

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