新乡学院人力资源管理专业

河南新乡市

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专业简介

新乡学院管理学专业说明

新乡学院管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备管理学理论基础、人力资源管理专业知识与技能，能在企事业单位、政府部门及各类社会组织从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

本专业学生应系统掌握管理学基本理论、人力资源管理的基本原理和专业知识，具备良好的道德品质、较强的组织协调能力、人际沟通能力和团队协作精神，能够适应社会经济发展的需要。

本专业课程设置包括管理学、经济学、统计学、法学、市场营销、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、薪酬管理等课程。课程体系全面，理论与实践相结合，旨在使学生掌握人力资源管理的基本理论与技能。

新乡学院管理学专业重视实践教学，设有模拟企业、人力资源实验室等教学设施，通过实习、实训、社会调查等形式，培养学生的实际操作能力和创新精神。

毕业生可在企事业单位、政府部门及各类社会组织从事以下工作：

人力资源规划与管理

招聘与配置

培训与开发

薪酬福利管理

劳动关系协调

人力资源管理咨询公司：为企业提供人力资源管理的专业咨询和服务。

企事业单位人力资源部门：负责企业的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等管理工作。

政府部门：参与劳动保障政策制定、人力资源管理法规实施等工作。

教育培训机构：从事人力资源管理培训、学术研究等工作。

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