长春财经学院人力资源管理专业

吉林长春市

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专业简介

长春财经学院管理学专业介绍

长春财经学院管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备扎实的管理理论基础和实践能力，熟悉人力资源管理相关知识的高级应用型人才。本专业注重理论与实践相结合，通过四年的系统学习，使学生能够在人力资源管理领域具备较强的竞争力。

专业课程设置包括管理学原理、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、劳动关系与劳动争议处理、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、培训与开发等，旨在全面覆盖人力资源管理的核心知识体系。

管理学专业毕业生可在各类企事业单位、政府部门、社会组织等从事以下工作：

人力资源规划与管理

招聘与配置

薪酬福利管理

绩效考核

培训与发展

劳动关系协调

实践性强：本专业强调理论与实践相结合，通过案例教学、实习实训等方式，提高学生的实践操作能力。

校企合作：与多家企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会。

国际视野：引入国际先进的管理理念和方法，拓宽学生的国际视野。

管理学专业为四年制本科教育，旨在为学生提供全面、系统的专业知识和技能培训。

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