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专业简介
江西财经大学现代经济管理学院 管理学专业说明
专业概述
江西财经大学现代经济管理学院管理学专业,隶属于工商管理类,专注于人力资源管理方向。本专业旨在培养具备扎实的管理理论基础和人力资源管理专业能力,能够适应现代企业和社会发展需求的应用型人才。
专业培养目标
通过四年的系统学习,学生将掌握管理学的基本理论、基本知识和基本技能,特别是人力资源管理方面的专业知识,培养学生具备以下能力:
管理理论与方法的应用能力
人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等实际操作能力
团队协作与沟通能力
创新思维与解决问题的能力
课程设置
本专业课程设置合理,理论与实践相结合,主要包括以下模块:
管理学基础课程:管理学原理、组织行为学、市场营销管理等
人力资源管理专业课程:人力资源规划、招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理等
实践与实训课程:企业实习、模拟谈判、人力资源管理案例分析等
就业方向
管理学专业毕业生就业方向广泛,主要就业领域包括:
企业人力资源部门:从事招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等岗位
事业单位人事部门:从事人事管理、员工关系处理等岗位
人才服务机构:从事人才测评、职业规划等岗位
教育培训机构:从事管理培训、人力资源咨询等岗位
推荐方向
针对人力资源管理方向,我们特别推荐以下就业和深造方向:
企业人力资源总监或经理
人力资源咨询顾问
教育培训机构讲师
国家及地方人事部门公务员
人力资源管理专业硕士或MBA深造
江西财经大学现代经济管理学院管理学专业,致力于培养具备国际视野和本土实践能力的管理人才,为学生提供广阔的发展空间和良好的就业前景。
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