成都银杏酒店管理学院人力资源管理专业

四川成都市

院校官网：https://www.gingkoc.edu.cn/

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专业简介

成都银杏酒店管理学院管理学专业说明

成都银杏酒店管理学院管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备现代管理理论、方法和技能，能够适应我国社会主义现代化建设需要的高素质应用型人才。本专业以人力资源管理方向为主，注重理论与实践相结合，使学生具备扎实的专业基础和较强的实践能力。

四年制本科教育：本专业实行四年制本科教育，为学生提供充足的学习时间，确保学生全面掌握专业知识。

人力资源管理方向：专业方向明确，以人力资源管理为核心，培养学生具备人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等方面的能力。

实践性强：本专业注重实践教学，通过实习、实训等方式，提高学生的实际操作能力。

公共课程：思想政治理论、大学英语、计算机应用基础等。

专业基础课程：管理学原理、市场营销、财务管理、组织行为学等。

专业核心课程：人力资源管理、劳动经济学、招聘与配置、薪酬管理、劳动关系等。

实践环节：认知实习、专业实习、毕业论文等。

企事业单位人力资源管理部门：从事招聘、培训、薪酬管理、员工关系等工作。

咨询公司：担任人力资源顾问，为企业提供人力资源管理咨询服务。

政府机关：从事劳动保障、社会保障等相关工作。

人力资源总监：具备丰富的企业人力资源管理经验，负责企业人力资源战略规划、组织架构设计等工作。

招聘专家：精通招聘渠道、招聘方法，为企业提供高效的招聘服务。

薪酬福利专家：擅长薪酬设计、福利管理，为企业制定合理的薪酬福利方案。

成都银杏酒店管理学院管理学专业致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，为我国人力资源管理领域输送优秀人才。

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