成都锦城学院人力资源管理专业

四川成都市

院校官网：https://www.cdjcc.edu.cn/

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专业简介

成都锦城学院管理学专业说明

成都锦城学院管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备扎实的管理学理论基础和人力资源管理专业技能的高素质应用型人才。本专业设置四年本科（普通）学制，通过系统的理论学习和实践训练，使学生能够在人力资源管理领域发挥重要作用。

理论与实践并重：本专业注重理论与实践相结合，通过案例教学、企业实习等方式，提高学生的实际操作能力。

师资力量雄厚：专业教师队伍由具有丰富教学经验和实践经验的专业人士组成，为学生提供高质量的教育资源。

实习基地丰富：与多家知名企业建立了合作关系，为学生提供丰富的实习机会。

基础课程：管理学原理、市场营销、会计学、统计学等。

专业核心课程：人力资源管理、组织行为学、劳动法与社会保障、绩效管理、薪酬管理等。

选修课程：项目管理、企业战略管理、国际人力资源管理等。

毕业生可在企事业单位、政府部门、咨询公司等从事以下工作：

人力资源规划与管理

员工招聘与配置

绩效考核与薪酬管理

劳动关系协调与处理

人力资源战略规划

企业人力资源管理：在各类企业中担任人力资源经理、招聘专员、培训专员等职位。

政府部门人力资源：在政府部门或事业单位从事人力资源管理、政策制定等工作。

人力资源咨询：在咨询公司提供人力资源咨询服务，如薪酬设计、绩效考核等。

成都锦城学院管理学专业致力于培养具有国际视野和本土实践能力的人力资源管理人才，为学生提供广阔的发展平台。

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