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青岛工学院人力资源管理专业

山东青岛市

院校官网：https://www.qit.edu.cn/

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专业简介

青岛工学院管理学专业说明

专业简介

青岛工学院管理学专业隶属于工商管理类，致力于培养具备扎实理论基础和实践能力的专业人才。本专业以市场需求为导向，注重理论与实践相结合，旨在为学生提供全面的人力资源管理知识体系。

专业类别与年限

专业类别：工商管理类专业年限：四年（本科普通）

专业方向

专业方向：人力资源管理

本专业方向聚焦于人力资源管理领域的理论与实践，使学生掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。

课程设置

管理学专业课程设置科学合理，包括但不限于以下课程：

管理学原理

人力资源管理

组织行为学

劳动关系学

薪酬管理

绩效管理

招聘与配置

人力资源信息系统

就业方向

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、咨询机构等从事以下工作：

人力资源规划与实施

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬福利管理

劳动关系协调

推荐方向

推荐就业方向：

企业人力资源部经理

人力资源咨询顾问

人力资源培训师

企事业单位人力资源主管

政府机关人力资源管理人员

通过本专业的系统学习，毕业生将具备人力资源管理领域的专业素养，能够在职场中发挥重要作用，为个人职业发展奠定坚实基础。

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就业方向

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