专业简介
扬州大学广陵学院 管理学专业说明
专业概况
扬州大学广陵学院管理学专业隶属于工商管理类,是一门综合性、应用性较强的学科。本专业旨在培养具备扎实的管理学理论基础,熟悉人力资源管理相关知识,能够适应社会和企业需求的高素质应用型人才。
专业课程设置
本专业课程设置涵盖经济学、管理学、法学、心理学等多个学科领域,主要课程包括管理学原理、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、劳动法与社会保障等。通过系统的理论学习与实践操作,学生将全面掌握人力资源管理的基本理论和技能。
就业方向
毕业生可在各类企事业单位、政府部门、社会组织等从事人力资源管理、劳动保障、员工关系管理等工作。具体就业方向包括:
人力资源部经理/主管
招聘与配置专员
培训与发展专员
绩效管理专员
员工关系管理专员
推荐方向
针对学生的个人兴趣和发展需求,我们推荐以下方向:
人力资源管理方向:深入学习人力资源管理理论与实践,提升在招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的专业能力。
劳动保障方向:关注劳动法规政策,培养在劳动保障、社会保障、劳动关系等方面的专业素养。
企业培训方向:结合企业需求,专注于企业内部培训体系的构建与实施。
专业特色
实践教学:本专业注重实践教学,通过校企合作、实习实训等方式,为学生提供丰富的实践机会。
师资力量:拥有一支经验丰富、教学水平高的师资队伍,为学生提供优质的教学资源。
就业指导:提供全方位的就业指导服务,帮助学生顺利进入职场。
扬州大学广陵学院管理学专业,期待与您携手共进,共创美好未来!
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