西安工商学院人力资源管理（HRBP人力资源业务合作伙伴方向）专业

陕西西安市

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专业简介

西安工商学院管理学专业说明

西安工商学院管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备扎实管理学理论基础和实践能力的复合型人才。本专业设置四年本科（普通）学制，致力于为学生提供一个全面、系统的教育环境，使其在人力资源管理（HRBP人力资源业务合作伙伴方向）领域具备核心竞争力。

管理学专业课程设置涵盖管理学、经济学、心理学、法学等多个学科领域，具体包括：

管理学原理

组织行为学

劳动关系与劳动法

人力资源管理

薪酬管理

招聘与配置

绩效管理

人力资源战略与规划

毕业生可在以下领域从事相关工作：

企业人力资源部门：担任人力资源经理、招聘专员、培训专员、绩效管理专员等职位。

企事业单位人力资源管理部门：从事人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、员工关系管理等岗位。

人力资源咨询公司：担任人力资源顾问、项目主管等职位。

鉴于当前人力资源市场的需求，以下方向特别推荐：

人力资源战略规划：具备全局视角，能够为企业制定人力资源战略规划。

薪酬福利管理：精通薪酬体系设计、福利管理，能够提升员工满意度。

员工关系管理：擅长处理员工关系，维护企业稳定和谐的工作环境。

人力资源管理信息系统：熟悉人力资源信息系统，提高人力资源管理水平。

西安工商学院管理学专业致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，为学生提供广阔的职业发展平台。

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