衢州学院人力资源管理专业

浙江衢州市

院校官网：https://www.qzc.edu.cn/

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专业简介

衢州学院管理学专业说明

衢州学院管理学专业隶属于工商管理类，致力于培养具备扎实管理学理论基础和人力资源管理实践能力的高素质应用型人才。本专业学制四年，为全日制本科教育。

本专业以人力资源管理为核心，培养学生掌握管理学、经济学、心理学、社会学等相关学科的基本理论和方法，能够运用现代管理理论和技术手段，进行人力资源管理规划、组织设计、员工招聘、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等实际工作。

本专业课程设置合理，主要包括以下几方面：

基础理论课程：管理学原理、经济学原理、市场营销、财务管理等。

专业核心课程：人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、劳动法与社会保障等。

实践课程：人力资源管理模拟实验、企业实习、毕业论文等。

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、社会组织等从事以下工作：

人力资源部门：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

企业管理部门：企业文化建设、员工关系管理、绩效管理、员工激励等。

政府及社会组织：劳动保障政策制定、劳动争议调解、职业培训管理等。

鉴于人力资源管理在现代社会的重要性，以下方向为推荐就业方向：

企业人力资源管理：在企业内部担任人力资源管理人员，负责企业人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等管理工作。

猎头公司：作为职业顾问，为企业提供人才搜寻、招聘服务。

人力资源咨询公司：为企业提供人力资源战略规划、组织设计、薪酬福利设计等咨询服务。

衢州学院管理学专业致力于为学生提供全面、系统的专业知识与技能培训，助力学生在未来的职业生涯中取得优异成绩。

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