山西工商学院人力资源管理专业

山西太原市

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专业简介

山西工商学院管理学专业说明

山西工商学院管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具有扎实的管理学理论基础和实践能力，熟悉人力资源管理相关法律法规，具备良好职业道德和社会责任感的应用型人才。本专业采用四年制本科教育模式，为学生提供全面、系统的管理学教育。

本专业课程设置包括管理学基础、人力资源管理、组织行为学、劳动法与社会保障、薪酬管理等核心课程，同时开设市场营销、财务管理、企业战略管理等跨学科选修课程，以拓宽学生知识面，提升综合素质。

毕业生可在企事业单位、政府部门、社会组织等领域从事人力资源管理、员工关系管理、薪酬福利管理、招聘与配置等工作。具体就业方向如下：

人力资源管理专员

招聘与配置专员

薪酬福利专员

员工关系专员

人力资源培训师

企业内部讲师

针对有志于在人力资源管理领域深造的学生，我们推荐以下方向：

人力资源管理硕士

劳动关系硕士

企业管理硕士

国际人力资源管理硕士

通过继续深造，学生可以进一步提升自己的专业素养，为职业生涯发展奠定坚实基础。

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