华东师范大学人力资源管理专业

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专业简介

华东师范大学管理学专业说明

华东师范大学管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备扎实的管理理论基础和人力资源管理专业技能的高素质应用型人才。本专业为学生提供了全面的学习和实践机会，旨在培养他们在人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的专业能力。

本专业课程设置涵盖了管理学、经济学、心理学、社会学等学科的基础知识，以及人力资源管理、组织行为学、劳动法等专业的核心课程。主要课程包括：

管理学原理

企业战略管理

组织行为学

人力资源管理

劳动法与社会保障

薪酬福利管理

招聘与配置

绩效管理

实践导向：注重理论与实践相结合，通过企业实习、案例分析、项目研究等方式，提高学生的实际操作能力。

师资力量：拥有一支经验丰富、学术造诣深厚的教师队伍，为学生提供高质量的教学和指导。

就业优势：与多家知名企业建立合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、咨询机构等从事以下工作：

人力资源经理/专员

招聘与配置专员

绩效管理专员

薪酬福利专员

培训与发展专员

劳动关系协调员

职业发展：人力资源管理、劳动法与社会保障、企业战略管理等方向。

深造机会：可报考国内外知名高校的管理学、劳动法等相关专业的研究生。

华东师范大学管理学专业致力于培养具备全面素质和高度社会责任感的优秀人才，为学生的未来发展奠定坚实基础。

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