华东理工大学人力资源管理专业

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专业简介

华东理工大学管理学专业说明

华东理工大学管理学专业隶属于工商管理类，专注于人力资源管理方向。本专业旨在培养具有扎实理论基础和实践能力的管理人才，使学生能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，为我国社会经济发展贡献力量。

理论与实践并重：本专业注重理论与实践相结合，通过案例教学、企业实习等方式，提升学生的实践能力。

师资力量雄厚：本专业拥有一支高水平的教学团队，教师具有丰富的教学经验和实践经验。

实验设备先进：学校配备了先进的实验设备和实验室，为学生提供良好的实践平台。

基础课程：管理学原理、市场营销、会计学、财务管理等。

专业核心课程：人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、薪酬管理等。

选修课程：劳动关系、员工培训与发展、绩效管理等。

企业人力资源部门：从事招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等工作。

政府部门：从事人力资源管理、劳动保障等工作。

咨询公司：为企业提供人力资源管理咨询服务。

本专业学制为四年，学生完成规定课程及学分后，可获得管理学学士学位。

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