杭州电子科技大学人力资源管理专业

浙江杭州市

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专业简介

杭州电子科技大学管理学专业说明

杭州电子科技大学管理学专业隶属于工商管理类，致力于培养具备现代管理理念、扎实理论基础和丰富实践经验的复合型人才。本专业学制四年，旨在为学生提供一个全面的学习平台，使其在人力资源管理领域具备较强的竞争力。

本专业以人力资源管理为核心，注重培养学生的管理理论素养和实践能力。课程设置包括管理学基础、经济学、市场营销、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理等，涵盖了人力资源管理的各个方面。

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、咨询公司等从事人力资源管理相关工作，具体岗位包括：

人力资源规划与配置

员工培训与开发

绩效管理

招聘与配置

员工关系管理

薪酬福利管理

为满足社会对人力资源管理专业人才的需求，本专业推荐以下就业方向：

企事业单位人力资源部门：从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。

政府部门：参与人力资源政策制定、执行与监督。

咨询公司：为企业提供人力资源咨询服务。

教育机构：从事人力资源管理教学、研究工作。

杭州电子科技大学管理学专业致力于培养具备全面素质的人力资源管理人才，为学生提供广阔的就业前景和发展空间。我们相信通过本专业的学习，学生将能够在未来的职业生涯中取得优异的成绩。

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