江西财经大学人力资源管理（数智人力）专业

江西南昌市

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专业简介

江西财经大学管理学专业说明

江西财经大学管理学专业隶属于工商管理类，是一个集理论教学与实践应用于一体的本科专业。本专业旨在培养具备扎实的管理学理论基础、熟悉人力资源管理实务，并能运用数智化手段解决实际问题的复合型人才。

本专业为期四年，通过系统的课程设置，使学生掌握管理学、经济学、法学、统计学等基础理论，同时深入探讨人力资源管理（数智人力）领域的专业知识。课程内容涵盖人力资源管理的基础理论、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块。

毕业生可在政府机关、企事业单位、金融机构、咨询公司等多个领域从事人力资源管理相关工作，具体包括：

人力资源经理/主管

招聘与配置专员

培训与发展专员

绩效管理专员

薪酬福利专员

劳动关系协调员

为了更好地适应社会发展需求，本专业推荐以下就业方向：

数智化人力资源解决方案提供商

企业数字化转型顾问

人力资源管理软件研发与应用

人力资源服务外包公司

通过在数智人力方向的学习与实践，毕业生将具备在信息化、智能化时代背景下，为企业和组织提供人力资源管理解决方案的能力。

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