期权激励员工如何获益（期权激励）
发表时间：2024-05-25 13:24:20
来源：网友投稿
1、期权激励是股权激励的典型模式，是指针对公司高级管理层薪酬偏低、激励不足的现象，在公司内部进行股票期权计划的尝试，以更好地激励经营者，降低代理成本，完善治理结构。
2、期权激励主要授予公司高级管理人员。这些员工在公司发挥着重要作用。他们控制着公司的日常决策和运营，所以是激励的重点。此外，技术骨干也是激励的主要对象。
3、例如，通过授予高管一定数量的股票期权，高管可以以事先约定的价格购买公司股票。当公司股票价格高于授予期权规定的价格时，高管可以行使买入股票的期权，以规定价格买入，以市场价卖出，即可获利。
4、这样一来，高管就会有提高公司内在价值的动力，从而抬高公司股价，他们可以从中获得利润。外国人在a股市场无权获得期权激励。
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