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绩效是什么意思

发表时间:2024-05-25 20:36:12 来源:网友投稿

绩效从管理学的的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。

绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。绩效主要用来评定员工的工作情况、职责履行程度以及其成长情况等。

绩就是业绩,体现企业的利润目标,目标管理能保证企业向着希望的方向前进,实现目标或者超额完成目标可以给予奖励。效就是效率,效是一种行为,体现的是企业的管理成熟度目标。

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