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我的前同事打算报考企业培训考试，请问企业培训考试时间是在什么时候？

发表时间：2024-05-26 04:59:49 来源：网友投稿

企业对新入职员工的培训，一般都是采取的三级培训方式。具体为：1、一级培训：企业文化介绍。一级培训主要是站在公司层面，对新入职员工全面介绍企业基本情况，包括：企业文化，企业愿景，企业发展史，企业发展前景和规划，企业主要部门及负责人，各部门职责分工，各部门间的分工协作流程等等。2、二级培训：部门制度介绍。这部分的培训是站到部门的角度，进行部门内部的介绍和培训，包括：本部门内的分工和所设岗位，各岗位主要职责，部门内主要负责人，部门内的工作流程及衔接，以及相关的规章制度等，如作息时间，物品领用流程及使用注意事项等等。3、三级培训：岗位职责学习。主要是针对本岗位及相关岗位的职责说明等，包括：岗位说明书，岗位规范，作业指导书，工作衔接说明，消防知识及演习，工伤意外伤害的即时处理，还有就是本岗的直接负责人，相关同事的介绍等。一般情况下，经过这三级的培训，大多数新入职员工都可以胜任本岗位的工作了。在某些特殊情况下，可视需要加入一些其他特别的培训。

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