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中层管理人员培训如何设计（中层管理人员培训）

发表时间：2024-05-26 14:48:08 来源：网友投稿

1、国内权威管理培训专家谭小芳老师觉得要培训中层管理理人员这些方面：中层应具备的哪些基本心态？中层应该具备基本的八大心态：目标清晰、意愿强烈、主动积极、完全负责、关爱欣赏、信任支持、辅助教导、共赢成长等2、中层应具备的哪些基本技能？中层应具备的基本的六大技能：目标计划、组织管理、有效授权、沟通协调、培养激励、执行控制等3、中层应该掌握的六大原则是什么？组织管理原则、人性的原则、沟通的原则、培育下属的原则、计划的原则、自律的原则 4、中层提拔到高层，需要具备什么条件？中层和高层相比，更注重于事情。

2、而不是人，即更关注术，而不是道。

3、因此中层要晋升为高层在意识上要多从关注事转移到专注人，在技能上，从关注具体工作。

4、到关注全局，关注战略性思考，要学会战略管理、科学决策、高效沟通、危机管理等等。

5、以道御术，内圣外王。

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