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怎样挖掘本职工作的价值和意义怎样才能挖掘本职工作的价值和意义

发表时间：2024-05-28 02:32:20 来源：网友投稿

1、端正态度，科学看待。一个人从事什么样的工作，大多是个人选择、个人能力素质、专业知识结构及生活环境等要素综合决定，这些因素决定了你的工作，从事了在一定的岗位上的工作，就应对自己的工作进行一次精心规划，从职位、薪酬、专业层次、学术水平上进行规划，分阶段明确自己的工作目标，不断激发自己的动力。

2、发现工作价值，体现工作意义。每项工作都有其意义和价值，举看孩子的保姆工作为例，其不单单是看孩子，从大的角度，是儿童的启蒙教师，大脑发展训练的研究者，孩子性格学研究家，从小处看，也是一项难度大的综合性工作者。很多从事儿童早期教育的专家，通常也是长期的接触儿童成长过程，对其进行观察、总结、发现成为专业领域的专家。所以说工作不是枯燥、单调，缺的是人们去发现、去挖掘。

3、开展工作交流，提升工作水平。在封闭的环境中长时间从事工作，容易自我感觉良好，找不到不足或缺陷，也找到工作存在的潜力、工作存在乐趣及发展潜力。只有通过交流，从技术水平、管理水平、工作标准进行横向、纵向对比，才能发现自己的工作处在什么样的位置，改进、提升的方向在什么地方，是值得别人学习或需要向别人学习，通过交流增强工作活力。

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