企业对python程序员的招聘要求有哪些

企业对python程序员的招聘要求有哪些？你是不是也听到有同学吐槽说"花了一万多学python，已经培训完一个多月了还没有找到工作，找到工作的同学也只有四五千？”我们知道的是python很火，就业岗位多，薪资待遇好，可为什么还是有同学找不到工作呢？那是因为他不知道企业需要什么样的python工程师，自身技术与企业需求不相符合。
那企业对python程序员的招聘要求有哪些呢？
打开招聘软件，查找python工程师，你不难发现，企业需要的无非是这拥有这些经验技术的人员：
1、有经验：几乎每条招聘信息上都提到了有开发经验者优先。
2、技术能力：包括但不限于python语言、框架、数据库。
3、拓展技术，学python不是只使用python语言，还与经常与其他领域想接触，如Web前端、Linux操作系统、爬虫、数据库，这些技术是python工程师必须掌握的。
下面搜集了几个企业对python程序员的招聘要求，一起来看看吧！
企业招聘要求一：
1.python应用开发，有较好语言基础，有开发经验；
2.python Web框架（Django/Tornado/Flask），python分布式系统（Celery+Tornado+Supervisor）；
3.Mysql、Redis、Mongo等常用数据库，具有数据库开发和设计能力；
4.熟悉Linux操作系统及shell编程；
5.熟悉BootStrap，熟悉HTML，CSS，JavaScript等基本前端技术；
企业招聘要求二：
1.具有Web 开发经验， python 程序设计，熟悉 Flask、Django或 Tornado 等框架；
2.熟悉Linux操作环境，熟练使用Mysql、Nginx、MongoDB、Redis；
3.熟悉scrapy、pyspider等爬虫框架者，拥有数据抓取经验者；
4.熟悉计算机网络、数据结构以及常用算法，对网络、存储性能优化有了解者。
除了以上几点，企业需要的python工程师还需要：
有较高的职业素养和人际交往能力：在很多人看来，程序员和软件工程师就是戴着眼镜，情商比较低并且不懂的人际交往的形象。在企业选择人才的过程中，这样的形象是不能过关的。
认清自己的不足，不断学习俗话说，活到老，学到老，在这个飞速发展的社会中更是如此。每个人都知道，无论是技术还是能力，一旦落后就会被打败。