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提成属于薪酬还是绩效（什么是绩效工资绩效工资和提成的区别是什么？）

发表时间：2024-05-28 20:10:26 来源：网友投稿

1、业绩和提成有什么区别？固定接地

2、相似之处：1。绩效工资和提成可以都属于薪酬结构，同时存在；也就是说，你的薪酬结构可以有绩效工资或者提成，这并不冲突。都是漂浮的。它不是固定的，而是根据一个人的表现等而变化。

3、区别：1。绩效工资：一般来说，实行绩效管理或者绩效考核的公司都会有绩效工资。绩效工资就是把员工的工资按比例分成固定和浮动两部分，比如固定和浮动8: 2或者6: 4。根据公司和不同岗位的实际情况，固定工资和浮动工资的比例是不同的。浮动部分需要考核达到满分才能变成绩效工资。达不到要求的，从浮动绩效工资中扣除相应的工资。

4、提成就是企业的利润在企业和员工之间按照一定的比例进行划分。提成方式类似计件制，有全额提成和超额提成。全额佣金是总销售额的一个百分比。如果工资是已知可见的，可以通过完成绩效任务获得；百分比可以确定，但最终收入未知。

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