平时对员工严格的句子 精选81句

1.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

2. 销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

3. 人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。

4. 上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

5. 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。

6. 厂区道路行走要走人行通道，靠右侧行走;上下楼梯必须扶扶手;横穿道路要走斑马线;厂房行走要走安全通道;驾车、乘车人员要系安全带。

7. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。

8. 论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富身体与心灵的财富。霍勒斯曼

9. 推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

10. 自由固不是钱所买到的，但能够为钱而卖掉。

11. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

12. 患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。

13. 做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。

14. 只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

15. 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的.——旦恩·皮阿特

16. 让人生与事业结伴，让生命与使命同行。

17. 强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

18. 破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

19. 交班人员要把当班设备运行情况、工艺指标、异常现象及处理结果、上级或调度指示和指令、相关安全生产原始记录一一向接班人员交接清楚，接班人员要逐一复查确认。

20. 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

21. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

22. 没有缺憾的人生犹如一口枯井，没有任何好处。

23. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

24. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

25. 只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。

26. 习惯性怨恨会导致自怜，而自怜是一个人能够养成的最坏的情绪习惯。当这些习惯变得根深蒂固时，不自怜的话就会觉得不正确。有心理学研究发现，这种人只有在自己处于悲惨境地时才会感觉良好。

27. 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

28. 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

29. 加强纪律性，企业无不胜。

30. 领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位（科室）的人员。

31. 成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

32. 有非凡志向，才有非凡成就。

33. 严格上、下班制度。严格遵守工作时间规定，按时上下班，不迟到、不早退；严格岗位责任制度，不得做与工作无关的事。坚守工作岗位，履行工作职责，不得擅自脱岗、窜岗；有事必须书面请假，3天以内由主任审批，3天以上5天以内由主任审核后报局分管领导审批，5天以上报局长审批，假期满后销假。

34. 第六条对待矛盾：对事不对人，冷静反思，态度诚恳，沟通协调，圆满解决。

35. 如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。

36. 学校没有纪律便如磨房里没有水。——夸美纽斯

37. 例外恰恰证明了规章的合理性。

38. 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

39. 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

40. 不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。

41. 不要轻言放弃，否则对不起自己!

42. 在工作当中，我团结友爱同志，我奉献着自己的一份力量，我遵守工作纪律，我觉得只有这样才能在工作当中更好突出自己的能力！

43. 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

44. 请假须经中心主任批准同意，不请假自行外出按旷工处理，每旷工一天按当月该职工平均工资款扣罚；无故缺席单位会议一次扣30元；因病因事不能出勤者必须请假，经批准方可离开。每月请事假时间不得超过国家规定，旷工和事假超过国家规定天数的由中心报区农业局、区人事局进行处理。

45. 加强节假日值班制度，确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。

46. 排班时，按照准军事化排班要求排班，并进行岗前安全宣誓。

47. 机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。

48. 精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。

49. 第八条对待下属：关心关怀，分工明确，公平公正，履行上级对下级的承诺。

50. 日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

51. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

52. 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

53. 我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

54. 在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。——别林斯基

55. 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

56. 最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

57. 路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

58. 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

59. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

60. 人生的选择决定一切。

61. 不准迟到、早退；

62. 选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样

63. 最孤独的时光，会塑造最坚强的自己。

64. 信任固然好，监控更重要。——列宁

65. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

66. 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

67. 无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

68. 成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

69. 花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

70. 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

71. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

72. 每一个成功者都有一个开始。()勇于开始，才能找到成功的路。

73. 一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。

74. 工作期间，相互间除工作交流外，要保持安静，不准嬉笑闲谈；

75. 你就是集体，集体就是你。你的一言一行，不仅是个体行为，更是集体行为。遵守集体规则，严肃劳动纪律。

76. 工作统一安排，如下乡及上级主管部门联系工作、来人来客接待等统一安排。

77. 不受舵盘支配的船，注定会受礁石的支配。

78. 机会是不守纪律的。

79. 工作纪律及要求

80. 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

81. 在危险关头，要拯救大家的生命，所有的人就得立即绝对服从一个人的意志。