各安其位，各司其职

发表时间：2024-07-07 02:30:52 来源：网友投稿

001各司其职

各安其位，各司其职

作为领导先在分配工作上要做好，谁该干什么，每个人干什么职务，每个人的职务都要清楚，分工要明确，办事要有序，这叫先有司。构架搭起来了，自自然然做事情就有条不紊。

002学会放手，主动反思

一个公司的领导如果看到员工犯错，总是揪着不放，下一次员工就不敢放手去做事情，畏手畏脚，谨小慎微。这样虽然不会出错了，但是公司的发展也会变得缓慢下来。

人非圣贤孰能无过。只要不是有意为之，就不要太上纲上线又扣奖金又批评教育。这样员工压力就会很大，公司氛围不好，谁都不敢主动多干活。

当下属犯错以后，贤能的领导都会反思自己，是不是自己没有带好，没有讲明白。而不是一味地埋怨下面人。只有没什么能力和智慧的领导，才会因为员工的一点错误大发雷霆，像是他从来都不会犯错一样。

003选择有才能德行的人

如果自己手下是一位有才能的人。自己就会轻松很多。好的领导不是所有事情都亲力亲为，而是有一个得力的助手帮忙。当然如果他的员工全是贤能之人，那简直不要太妙。

如何选举贤能的人。有一点特别简单。就是自己本身就是这样的人。物以类聚人以群分。你若圣贤吸引的自然也是这样的人。

提升自己的综合素质和自身修养。身边的人也都会是如同你一样优秀的存在。

仲弓为季氏宰，问政。子曰：“先有司，赦小过，举贤才。”

曰：“焉知贤才而举之？”子曰：“举尔所知；尔所不知，人其舍诸？”

【译文】

仲弓做了季氏的家臣，问怎样管理政事。

孔子说：“先责成手下负责具体事务的官吏，让他们各负其责，赦免他们的小过错，选拔贤才来任职。”

仲弓又问：“怎样知道是贤才而把他们选拔出来呢?”

孔子说：“选拔你所知道的，至于你不知道的贤才，别人难道还会埋没他们吗?”

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