财务职务填什么

问题一：公司财务部需要做哪些工作，职务是什么最一般的是出纳和会计，工作内容和任务：

出纳、成本会计、税务会计、报表会计、材料会计、固定资产管理。

最主要有八大关键：

no1具有良好的协调与沟通能力。我这里指的是公司部门间的沟通能力。我到新公司时，格部门与财务部的矛盾很大，经过半年时间的努力，各部门对财务部的满意度明显上升。

no3善于交际。这里的交际是指工商、税务、银行，我最讨厌这个，但是作为财务经理你不得不办。关系搞好有利与日后的工作。

no4坚持原则的情况下采用灵活的处理方式。财务工作必须按照制度办事，违反制度的事必须加以***。但是处理方式上可以变通。如我出台的费用报销制度，要求集中在每周五上午报销，招致业务部门等许多部门的反对。但在执行过程中，对业务人员的出差，我允许其提前报支，其他人员急用，我自己垫钱给他们。这样一两次后，制度马上就在公司顺利实施，提前报销或向我借钱的事也就自然消失。

no5公平公正。这是指团队管理而言。不止是待遇上的公平公正，还有工作量的安排，工作能力培训等工作上的公平公正。

no6谋士角色。我们公司没有cfo，因此我要在很多方面替老板出谋划策，包括税收筹划、融资成本、内部控制、认识政策等。这是得到老板信任的最简单的方法。

no7合理安排工作的能力。我将财务部的日常工作全部分配给下属人员，包括费用的审批、帐务的复核等。我自己就设计财务工作的流程、帐务处理方案以及与各部门中间的协调。所以财务部离开我照样能正常运转。

no8专业能力。专业能力我认为没有有些人认为的那么重要。首先一般企业的经营业务并不会十分复杂，如债务重组、借款费用、非货币***易等业务知识不一定用的到。其次不懂的业务可以向外寻求帮助，如税务局。会计师事务所等。但是你必须具备财务部其他人员没有的技能，如培训能力、制度设计能力等，这样才能有助于领导财务工作。

每个公司的制度不同，根据公司实际情况进行编制，

在实施过程中不断修改完善，一般的制度可在网上搜一下，但对于实际还要进行修改补充。

1、办理税务登记证、组织机构代码证、管理与核算人员的安排;

2、公司资产与物料的统计，建立明细帐;

3、岗位设置：财务部长、现金出纳、应收应付记帐管理人员、税务银行业务人员、公司内部成本核算人员；

4、制定各岗位的明细职责;5、制定财务管理制度、公司管理制度;

问题二：公司财务部需要做哪些工作，职务是什么？各公司给财务部赋予的使命不太一样，所以提供两个。具体职务根据公司大小，有所不同。但财务部至少应该有主管、会计、出纳吧？呵呵。下边提供两个财务部门职责，供您参考：

第一种：

管理和控制企业所有会计、财务与审计工作；

审核公司重要财务报告和报表，与常务副总共同对财务报告和报表质量负责；

参与审定公司财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查公司财务运作和资金收支；

参与审定公司财务决策，包括公司财务预、决算方案审定；

对公司批准的公司重大经营计划、方案的执行情况监督。

对公司财务统筹，审核、汇总公司财务计划和报告，编制年度财务预、决算；

提出公司资金的运营方案，风险和收益分析；

确保公司账目清晰，审核各部门预算与实际支出的差距；

按相关财务制度，资金支取（如借款\报销\货款及其它款项支取）把关；

跟进公司成本计算与核算，确保公司产品成本的准确性；

各部门经营目标实现情况的监控，并定期公布实现结果，提出预警。

第二种：

(1)财务管理。

1)制定与调整修订财务定额、费用开支标准。

2)拟定并执行企业各项财务管理制度。

3)制定、分解和落实财务预算和各项财务计划。

4)参与内部价格的制定。

5)制定与实施内部控制制度。

6)调度与配置资金。

7)控制财务活动，保障财务计划的执行和完成。

8)控制与管理成本。

9)筹划税收。

10)考核与奖惩财务。

11)其他相关职责。

(2)会计核算。

1)拟定和执行会计核算制度。

2)核算会计、编制报表和分析报表。

3)负责现金的存、取、转、结等日常管理。

4)填制企业一级核算单位（总部）会计核算凭证、审核、编制日常账务处理的报表，结算企业内部的业务。

5)指导和监督企业二级核算单位（分厂、各办事处）会计核算业务。

6)编制与报送部门报表进行审核，企业汇总报表。

7)定期分析财务报表。

8)其他相关职责。

(3)计划统计管理。

1)拟定和执行企业计划统计制度。

2)日常统计、统计分析与统计预测，提供统计报表、统计分析报告和统计预测报告。

3)编报对外统计报表。

4)制定和调整定额。

5)预测企业生产经营状况。

6)提出、修改和制定企业的经营目标。

7)编制企业经营预算。

8)制定、分解和执行监督企业生产经营计划。

财务部门的岗位有：

经理、管理会计、成本会计、出纳、税务统筹等。

问题三：财务是什么职位财务是目前企业招聘对财务部门各个岗位的泛称钉

财务部门里只有会计。财务管理是专业的名称，并不是在财务部里有此名称的岗位；

想干这行先学《会计学基础》，然后考会计从业资格证，拿到证了就可以去应聘“财务”了。

问题四：财务主管是什么职务？就是一个法人单位的财务部门的总负责人或者Section负责人

问题五：公务员职位表中的财务股是什么意思行政单位的部门一般叫股室，财务股就是公司的财务室

问题六：财务岗位的缺点最好写什么。请教对于岗位的描述不能用优缺点进行描述的，只能说一个岗位存在哪些优势或者劣势。转载以下资料供您参考，如有具体问题再进行探讨：

首先你在从事这个工作以前，问自己，是否愿意跟数字打交道？我想好多人回答是：不是很喜欢，但是财务工作好像比较稳定，工作也相对来说不是很难找，所以选择财务这一行。我想这个理由，还是reasonable的，但是需要搞清楚，做自己不喜欢的工作很难有所建树的。也许有些人想，暂时干一段财务，有机会干个自己喜欢的一些事情。但是问题是，财务人的特点决定，干这一行的时间长了，那么人就会变得谨小慎微、多少有点保守主义的倾向。当然不是所有的人都是，但是大部分的会在自觉不自觉中变成这样子的。所谓男怕入错行，还是好好考虑之后再决定为好。

如果的确喜欢财务工作，那么财务工作本身你也需要选择向哪里发展。通常财务部门的规模达到一定程度之后，会分为5个领域，即：会计部门、税务部门、资金部门、财务分析部门和内部控制部门。当然如果业务能力更强考过了CPA还可以到会计师事务所里大干一番。不同的部门都有各自得特点，难说孰优孰劣，根据自己的个性去选择。当然不是每个企业都这么详细地分工，但是这些功能是一个完善的财务体系必备的，不要以为财务工作就是简单的会计工作。

其次财务的入门门槛其实不高，很多人都可以从事。如，学理工的、学经济类的任何专业的人，经过半年左右的培训，处理简单的业务基本上没有任何问题。甚至比那些学财务的人做得还要好。所以我常常开玩笑地跟我的同事们讲：“你们要有危机感呀，现在能干财务的比扫马路的还要多！”但是，这个行业的达到高水准的人才，却很难，非常难！首先如上所说，你如果没有很好的数字感觉，那么你永远也达不到财务高手的境界的。我曾经的老板是香港人，我们3个人花费了5天的时间，给他做了差不多50多页的报告。但是他看了不到20分钟，就敏锐地指出来，很多数据之间的钩稽关系和前后自相矛盾的部分。其间他几乎没有用过计算器，就是凭脑子和感觉判断出来的。虽然老板的为人非常严厉，但是我们是由衷地佩服他，连他的死对头――中方的董事长也是对他极其地欣赏（由于中外合资双方的关系不好，所以每次董事会总是不欢而散，而我的老板就是外方的董事）。中方董事长在他们集团会议上，面对着众多的中方高层曾经说过：“你们这帮人里，如果有一个人有外方董事一半的本事，那么我他妈就给磕头了！”我想，一个人做到连对手都佩服的时候，那么这个人是非常成功的。显然我的这个老板显然是血液里流淌着数字的人。其次财务工作是相对来说成就感比较少的工作，因为它的Input和Output不是很配比的。你可以感觉到你的Input，但是感觉不到Output――很多财务人天天加班，但是如果有人问你都做什么了，你会感觉很难回答上什么。因为你说了别人不一定理解和听得懂！销售人员可以说，我这个月卖了多少东西；生产人员说，我超额完成了多少；QA人员可以说，降低了多少不良率；可是我们呢？说：报表完成得很顺利？这个月税务没出问题？分析出这个月的亏损的原因是什么？所以做这个工作需要定力，更需要耐得住寂寞！

再次财务工作的压力是很大的。这个压力来自于Deadline、来自于分析的深度、来自于游离在政策的边缘上。有句话说到迟到的公平是不公平的，同样，迟到的财务报表是没有意义的。这就是为什么那么多“表哥表妹”们天天加班的原因，如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来，又或者把分析报告递交了，尽管是非常翔实和准确的，但是对经营没有任何帮助！大家会从各大公司的招聘广告中可以看得到“wo......>>

问题七：会计专业技术职务怎样填写会计专业技术职务，是指初级会计师、中级会计师、高级会计师。如具备这些专业梗术资格，相应填上即可。否则填“无”。

问题八：什么是财务工作，哪些是财务管理岗位一。在现实经济生活中，“财务”与“会计”像是一对孪生兄弟，是那样密不可分，经常成对出现。在我们一般的概念中，财务工作就是会计工作，它包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。

二.企业财务或会计的岗位有：

1.会计机构负责人（会计主管）

2.出纳

3.稽核

4.资本、基金的核算

5.收入、支出、债权债务的核算

6.工资、成本费用、财务成果的核算

7.财产物资的收发、增减核算

8.总账

9.财务会计报告编制

10.会计机构内会计档案管理

企业常设会计岗位：

出纳、会计、会计主管

问题九：请问公司财务的职责是什么?会计岗位职责

一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

三、协助经理编制并执行全院预算。

四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

出纳员岗位职责

一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。

七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。

八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。

问题十：什么是财务管理员,具体工作是什么工作内容：1、对公司财务唬算机应用系统进行运行平台的维护、系统管理与培训工作；2、负责处理、解决各部门日常碰到的计算机系统问题；根据各部门日常出现的问题对各部门系统使用人员进行培训；3、配合部门管理的要求，对现有财务计算机系统的基础数据进行维护和完善，管理计算机系统使用者权限，并对系统运行过程中相关问题的反馈、协调与解决；4、检查、监督、统计各部门录入计算机系统数据的正确性、及时性、完整性，总结、分析各部门日常录入计算机系统数据出现异常的原因。