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被迫解除劳动合同怎么赔偿

发表时间:2024-07-07 07:20:14 来源:网友投稿

被迫解除劳动合同赔偿方法如下:如果是劳动者和用人单位协商一致被解除的那么就给劳动者按照劳动者具体的工作年限来发放具体的工作补偿金通常是工作满一年就给劳动者发放一个月的工资进行补偿。如果单位他是直接将劳动者以无理由辞退的,必须要按照上面的标准,给劳动者双倍赔偿。法律依据:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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