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导游没有固定工资和五险一金导游的收入从哪里

发表时间:2024-07-07 11:42:48 来源:网友投稿

无工资临时导游收入从哪来

导游没有固定工资和五险一金导游的收入从哪里

北京市法学会旅游法学研究会近日召开“旅游法释义和适用”研讨会。与会专家表示,旅游法中关于导游的薪酬体制问题的规定,不能完全杜绝强制购物现象。

北京市第二外国语学院法政学院副教授王惠静在会上表示,《中华人民共和国旅游法》第38条规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用;旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当全额向导游支付导游服务费用。

王惠静说事实上,现在除了个别规模较大的旅行社有固定导游外,绝大多数的导游都是临时聘用的,有些导游甚至身兼好几家小旅行社的导游。旅游行业分淡季和旺季,很多旅行社淡季业务量很少,根本不可能和导游签订固定劳动合同,为其发基本工资,为其上保险。

而导游为了生计,肯定会想办法赚钱,吸引游客购物必然是很重要的手段。王惠静说旅游法第35条还规定,经游客和旅行社双方协商一致或旅游者要求,且不影响其他旅游者行程安排的情况下,是可以安排购物的。

这就为导游想方设法吸引游客购物留了口子,导游会使出浑身解数进行攻关,让旅游者“自愿”去购物,但实际上是一种变相强制。王惠静说导游的薪酬体制问题是旅游法的重要内容,这需要在旅游法今后的修订中不断完善。

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