哪些人适合做咨询行业
一.充满好奇:从事咨询工作,无论任何形式,本质都是通过你的分析和研究得出一个结论或者方案,这需要你有一个强烈的好奇心,可以帮助你探究问题背后的原因和答案。
二.灵活开放:咨询行业所接到的项目是很五花八门的,来自不同的行业,完全不一样的类型,每一个项目都是新的挑战,都需要灵活的应对办法。如果你不能够灵活处理,那么层出不穷的新状况会让你措手不及。
三.靠谱踏实:和其他很多工作一样,咨询行业需要靠谱的人,并且要求更高。因为咨询行业很多工作都是短期的,定量的,如果你不靠谱,那么会带来很大的风险,咨询行业本身的风险性就很高,不会再接受不靠谱的员工。哪怕你才华横溢,但是无法准时的完成工作,那么也是不可以的。相比于能力出众的,咨询行业更欢迎靠谱的。
四.创造力强:咨询行业对创造力的要求跟其他行业有所不同,它并不是要求你创造一个前所未有的,全新的想法或者方案,而是一个最合理的,最优的解决办法,是否创新,前所未有并没有那么重要。咨询行业要求的创造力,是咨询师在过往的基础上可以增加的价值和意识,至于这个价值是否是你原创的,还是借鉴别人的,对于客户来说只要是最优的就可以了。
五.耐心细心:咨询行业是一个高压也是高时长的工作,所以需要你有十足的耐心,并且足够细心。不同的项目从开始到结束,不仅要求你的精神可以承受压力,你的身体也要跟上高强度的工作,才能够保持清醒,高效产出。而精神耐力有的人天生就有,但也可以后天培养,而身体耐力大多都要靠后台锻炼,很多咨询师都是健身的爱好者,因为只有拥有一个好的体魄才能够更好地工作,也可以大大提升自己的耐力。
六.创业思维:很多人会比较疑惑,为什么一个咨询师要有创业的思维?这里的创业思维并不是创办自己的企业。创业思维其实是一种内驱力。能够明确自己要去哪里,有自己的标准,有自己的目标,并且不断为之奋斗,遇到困难不会退缩。这些是创业者的思维,也是一个优秀的咨询师需要的思维,当你的客户花很多钱来找你解决问题时,咨询师需要像一个创业者一样高标准的产出,所以创业思维对于咨询师来说很重要。
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