日本工作签证办理条件

1、日本工作签证办理条件:全日制大专或以上学历，日本专门学校毕业也可以。日语不会也可以，但是可选择的工作比较少。最好是日语三级以上。年龄35岁以下。免税店的话形象好优先录取。如果有赴日研修的经历，需要提供原始资料和简历。2.在国内招聘的日本工作签证都有哪些工作？多是服务行业。比如酒店免税店，房产中介，餐饮服务，旅游公司，高尔夫球场等。也有给组合做翻译的事务性工作，但是不多。并且这种工作对日语要求程度高。3.工资待遇如何？一般都是18万日元起，约人民币12000左右。加班另算各种保险齐备。酒店餐饮类的包吃住，或者自己稍微承担一部分。其他的一般提供住宿，自己负担一部分。很多都是单人间。4．是什么签证，是否可以申请永住，是否可以带家属国际人文技术签证，也就是大家常说的工作签证。将来可以申请永住，也可以申请加入日本国籍。可以一直留在日本。可以申请带家属（配偶和孩子）一起来日本。配偶可以打工，但是打工时间有限制，每周不能超过28个小时。孩子可以在日本上学，和日本儿童一样享受日本的各种福利。父母可以申请探亲访友签证过来，一次三个月，可再延期三个月，也就是最长一次可以在日本待半年。5．通过中介办理工作签证需要多少费用？工作签证的市场价格基本在2万-3万左右。有些不会日语的项目会贵些。服务行业的基本上都不会超过3万人民币。6.交钱一定保证能办下来吗？这些工作不是买来了，还是需要提交简历和参加面试的。办理费用是招生和办理各种手续的费用。签证不下来都是全部退款。7.签证和机票怎么办？一般是日本入管局发的在留下来以后，日本用人单位会将在留资格邮寄给中国的代理机构。应聘者拿到在留后办理签证，也就是大家常说的反签。这个比较简单，找能办的旅行社就可以。一般几百块钱左右。机票一般自己负责。有些公司负责来日本的机票。到日本后日本公司会安排接机和住宿等事宜。8.续签是否仍需要费用？在招聘的时候，就已经写明了是1年的契约社员还是正社员。契约社员的话，到期后公司有权不续约。但是一般只要不犯错，公司经营状态良好，都会续约，也会给更新签证。不发生任何额外费用。正社员的话公司不能随便解雇，哪怕经营状态不好，只要公司不倒闭，员工没有犯错，就没有办法解雇。解雇的话赔偿的费用会很高。日本的劳动法是真的保护劳动者。所以正社员的话，公司自然会给更新签证的。也不需要个人承担任何费用。9.怎么面试？需要去日本吗？现在面试的方法有两种。一种是视频面试，日本的用人单位来一次成本也高，所以很多用人单位使用视频面试，比如微信。还有一种是大型现场面试。都是在国内。这种的话一般都是国内的中介组织的大型招聘会。这种面试录取率很高。毕竟来一次中国不容易，再不多招几个人，回去不好给公司交代。10.面试合格后多长时间能去日本？一般办理周期2-4个月。应聘者需要提交一些资料，比如学历认证之类。这些资料邮寄到日本，日本的用人单位或代理的行政书士再去日本入管局申请，这些都需要时间。赶上入管局忙的时候，可能会久一些。法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》第九条中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。