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技校生该如何规划自己的未来

发表时间：2024-07-08 15:19:51 来源：网友投稿

你对未来有什么样计划

这个问题主要考察你是否对于自己未来有个良好的规划，然后你的这个规划和你要应聘的公司的规划是否一致。可以说用5年时间做到你所应聘的这个职位的管理层面，时间可以写的稍微长一点，这样会显示出你比较务实，公司也会认为你有稳定性，不好高骛远。

你得优势在哪里

这个问题主要考察你对自己的认识，以及你对这个职位的认识。首先先列出你所应聘的职位所需的一些要求，在比较自己是否具有这些优势。例如工作需要细心的，负责的，有耐心的，那就对比一下自己，说明一下自己也具备这些优点，证明自己有能力胜任这份工作，这样就可以了。

反正所有的问题都要知道公司为什么要问，这样对症下药就可以了。制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。

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