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仓库管理要哪些培训

发表时间:2024-07-08 16:18:39 来源:网友投稿

仓储需要以下三项培训:

1、岗位知识培训:(包括:记帐方法、盘点方法、收货出货流程、报表制作、单据凭证管理)

2、5S管理知识培训:(物品标识、场地利用、物品合理摆放、物品堆码要求)

3、仓库安全知识培训:安全检查方法(包括灭火器的检查、下班时门窗的检查、电器安全检查)、灭火器使用知识。

仓储的目的

仓储的目的是为了满足供应链上下游的需求。这与过去仅仅满足“客户”的需求在深度与广度方面都有重大区别。谁委托、谁提出需求,谁就是客户。

客户可能是上游的生产者、可能是下游的零售业者,也可能是企业内部,但仓储不能仅仅满足直接“客户”的需求,也应满足“间接”客户即客户的客户需求;仓储应该融入到供应链上下游之中,根据供应链的整体需求确立仓储的角色定位与服务功能。

仓储的条件

仓储的条件是特定的有形或无形的场所与现代技术。说“特定”,是因为各个企业的供应链是特定的,仓储的场所当然也是特定的。

有形的场所当然就是指仓库、货场或储罐等,现代经济背景下,仓储也可以在虚拟的空间进行,也需要许多现代技术的支撑,离开了现代仓储设施设备及信息化技术,也就没有现代仓储。

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