当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 劳动法属于什么法

劳动法属于什么法

发表时间：2024-07-08 18:13:44 来源：网友投稿

《中华人民共和国劳动法》属于社会法。

《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

我国劳动法是一个独立的法律体系，它包括劳动法，劳动合同法以及以上两法的司法解释与实施细则，还包括国务院和劳动部（劳动社会保障部）的行政法规等组成劳动法体系。

劳动法属于社会法。社会法包括：1、保护弱势群体的法律规范，如未成年人保护法、老年人权益保护法等；2、维护社会稳定的法律规范，如劳动法和社会保障法；3、保护自然资源和生态环境的法律规范，如环境保护法、能源法、自然资源保护法、生态法等；4、促进社会公益的法律规范，如社区服务法、彩票法、人体器官和遗体捐赠法、见义勇为资助法等；5、促进科教、文卫、体育发展的法律规范，如教师法、科技进步法、义务教育法、教育法、卫生法等。

【法律依据】

《劳动法》第一条规定，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！