国企中的工作性质是什么
发表时间:2024-07-09 13:11:16
来源:网友投稿
国企中的工作性质有两种:
一种是所谓的正式工,就是直接和企业签订劳动合同的;
另一种是所谓的合同工,是和劳动派遣公司签订劳动派遣合同,再被劳务派遣到国有企业工作的。
不管是哪种用工方式,都是要签订劳动合同的。
签订劳动合同的所谓正式工,还可以细分,即签订固定期限劳动合同的和签订无固定期限劳动合同的。但这两种也都不是绝对的意义上的铁饭碗,也都是可以依法解除合同而解雇的。
另外有些国企还会对用工形式做进一步的细分。比如我们这边的邮储银行,还有一种叫“在岗聘用”的用工形式,介乎于正式工和劳务派遣制员工之间。在岗聘用的员工也是直接和邮储银行签订劳动合同,但据说他们的工资福利等在邮储内部是以费用形式列支的,这点有别于正式职工,另外薪金和福利水平也低于正式职工。
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