内部控制学的课程性质
内部控制学的课程性质如下:
内部控制是确保组织在运营有效性和效率、可靠的财务报告以及遵守法律、法规和政策方面的目标的过程。一个广泛的概念,内部控制涉及控制组织风险的一切。
它是一种引导、监控和衡量组织资源的方法。它在检测和防止欺诈以及保护组织的有形资源(例如机械和财产)和无形资源(例如声誉或商标等知识产权)方面发挥着重要作用。
根据COSO内部控制集成框架(不仅在美国而且在世界各地广泛使用的框架),内部控制被广泛定义为由实体的董事会、管理层和其他人员实施的过程,旨在提供关于实现与运营、报告和合规相关的目标的合理保证。
COSO将内部控制定义为具有五个组成部分:
1、控制环境——为组织定下基调,影响其人员的控制意识。它是内部控制所有其他组成部分的基础。
2、风险评估——识别和分析与实现目标相关的风险,为如何管理风险奠定基础
3、信息和通信系统或流程,支持以某种形式和时间框架识别、捕获和交换信息,使人们能够履行其职责
4、控制活动——有助于确保执行管理指令的政策和程序。
5、监控——用于评估一段时间内内部控制绩效质量的过程。
COSO定义涉及组织的总体控制系统,该系统由许多单独的控制程序组成。
背景
设定目标、预算、计划和其他期望会建立控制标准。控制本身的存在是为了将绩效或事态保持在预期、允许或接受的范围内。建立在流程中的控制本质上是内部的。
它是由相互关联的要素组合而成的——例如影响员工行为的社会环境、控制所需的信息以及政策和程序。内部控制结构是确定内部控制如何由这些要素组成的计划。
公司治理的概念也严重依赖于内部控制的必要性。内部控制有助于确保流程按设计运行并执行风险管理中的风险响应(风险处理)(COSOII)。另外需要有适当的环境确保上述程序按预期执行:正确的态度、正直和能力,以及管理者的监督。
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