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在职场中不跟领导讲道理对吗

发表时间：2024-07-09 18:04:25 来源：网友投稿

“职场中，不要和领导讲道理，因为领导永远是对的”你认同这句话吗？说实话，在进入职场之后，就不难切身感受到大多数领导确实都不喜欢听道理，虽说在职场中，有自己的主见和想法并没有错，也是必须具备的，但是，很多人常常把自己的想法用错地方，就比如，试图和领导讲道理。身为下属总想着与领导讲道理，其实是一件愚蠢的行为，可是，很多人却不以为然，还觉得是领导的问题。那么为什么不要和领导讲道理呢？在回答这个问题之前，不妨再问一个问题，为什么要和领导讲道理呢？是因为领导做错决策，解决不了问题，向你寻求帮助，然后需要你和他讲道理吗？还是领导的做法和你的想法不一样，你就想用讲道理的方式说服领导改变做法呢？第一种情况几乎不可能发生，而第二种情况确实存在，但是，这时候和领导讲道理，往往会起到反效果，甚至影响到自己的职业发展。更何况对于很多事情的看法，每个人的标准都不一样，沟通中最大的错误就是，执念于用自己的标准去要求别人。就像咸豆腐脑和甜豆腐脑之争，就像吃不吃香菜……

而更关键的是，领导和你考虑问题的角度不同，你站在二楼你关注的是阳光没有洒满房间，他站在二十楼他更担心的是早高峰电梯太难等，不在一个维度。你想说服领导，永远要记住一点：换位思考。发表你的建议时，想清楚领导的关注点在哪里，说领导想听的而不是你想说的。职场沟通达成共识最重要，一吐为快不重要。多说客观事实，少谈主观想法；多用数字图表，少讲故事，少讲道理；多谈利弊得失，少论是非对错。

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