工伤鉴定的流程是什么样的都需要什么材料
劳动者在工作时间,工作地点包括合理的上下班路上,因为工作原因受到伤害,都可以被判定为工伤,享受工伤的待遇
1.需要准备和提供以下材料
1.1工伤认定申请表,在表上要写上发生工伤的时间,地点,原因,以及受伤的程度等一些基本情况
1.2如果是在上下班的途中受到伤害,并且并不是你本人的责任的,需要交警提供责任认定单或者其他相关的证明
1.3劳动关系证明材料,比如劳动合同,考勤表,单位工资条,收到office通知书,相关的人事证明(同事、领导)
2.劳动者应该在一年之内向公司提交工伤申请,(如果是亲属提交的话,需要提供与劳动者之间的关系),如果因为劳动者自身的原因超过1年的,被耽误的时间不能算在工伤认定的申请期间内。
3.而公司应该在30日内向劳动部门提交相应申请,如果遇到有特殊情况的,可以向劳动部门提交申请延期,劳动部门同意以后,可以进行适当的延期。
4.工伤认定以后,申请劳动能力的鉴定,可以分为一级到十级。
5.劳动能力鉴别委员会会在收到申请之日的60日内做出结论,如果有特殊情况的话,可以适当的延长30日,如果劳动者对鉴定结果不满意的话,应该在15日内再次提交鉴定申请。
6.工伤鉴定以后,就可以根据不同地方政策计算出赔偿数额。如果企业为员工购买了工伤保险的,可以直接由国家工伤保险机构根据发放标准发放到公司公账上,再由公司转交给个人。如果没有购买工伤保险的话,就需要劳动者和企业自行解决怎么赔付
7.如果与企业协商解决不了的话,可以去劳动仲裁提出仲裁,如果对仲裁不满意的话,也可以对法院提出诉讼解决,如果对一审不满意的,还可以二审,依法一步一步的往上走。
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