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我们该如何应对学历歧视

发表时间：2024-07-09 18:25:28 来源：网友投稿

可以利用自己的实习经历和在学校期间做出相应的职业规划来应对学历歧视。

每个城市的整体教育水平各有差异，城市内每所院校的师资力量略有悬殊，每个家庭能够提供的教育费用参差不齐，每个孩子对于知识的领悟能力有高有低，这一切也就注定了不是每一名走进考场的考生都能跻身进入顶尖名校的大门，而普通院校则给了很多学生继续学习下去的机会，让他们不用过早的去融入残酷的社会生活，可以给自己的人生创造另一个选择项。

但是当他们选择就业的时候才发现，原来现实中的学历歧视情况是如此的严重，毕业于普通院校的学生们的自尊被面试官反复踩在脚底下，有的甚至还没开口说话就被淘汰掉了，就像某位人事高管说的那样，当普通院校的学生还在为考取计算机二级而沾沾自喜时，名校生已经精通编程可以制作简单的APP了，当普通院校的学生自以为颇具团队组织能力的时候，很多名校生在校期间就已经有过创业经验了，根本就没有可比性，可见，这些企业其实从内心还是看重的实际能力，因此想要应对学历歧视就要将自己的实际成绩拿出来。

一、实习经历任何院校在最后的一年都会组织实习，以便学生能够将之前学过的理论知识更好的融入到行业实践中去，如果表现良好并且所在公司刚好有岗位空缺的话被留下来的机会还是很大的，因为这些实习企业和院校的合作都是十分密切的，他们也希望在实习生中挑选一些年轻的人才来活跃公司气氛，大家对彼此的条件心知肚明，自然会忽略掉学历条件。

我去参加面试的时候就遇到过一个很特别的求职者，他还是一个大二的学生，在招聘会上他找到了自己比较心仪的企业，并且向对方表明自己在假期期间可以无偿进入企业工作，积攒行业经验，其实这就是给他之后的就业加分，虽然学历普通，但是工作经验丰富，足以弥补自身的不足。

二、在校期间的职业规划如果有精力和一定的经济条件的话在校期间就应该考虑读研问题了，有很多大专生都是靠着考研上岸，并且成功入编的，很多岗位考试根本就不在乎你的第一学历是什么，只要现有学历达到条件了谁都不会关心你是从哪个学校毕业的。

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