岗位职责分工不明确劳动法怎么规定
发表时间：2024-07-09 23:11:42
来源：网友投稿
劳动合同法中要求在劳动合同中要明确职工岗位。
但，公司要求对你调岗的分为2中情形。
1、无正当理由的，应当与员工协商一致。不得强求。
2、公司有正当理由的，也就是合理调岗。
你遇到的可能是工作内容较为繁琐，各种事情都找你。或者哪个岗位缺人就把你调过去。
通常来说这种是不被许可的。
但是实务中你要考虑到还要在公司干活（你要是不想干是另外一个话题），如此的话你可以和领导谈一下，看看能不能解决。
请参考
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