南宁那么多销售工作，但为什么都没多少人应聘呢

发表时间：2024-07-09 23:22:35 来源：网友投稿

南宁那么多销售的工作，但是为什么都没有多少人应聘呢？关于这个问题，我觉得主要有以下的这几个原因。

一，销售的工资不稳定。

很多销售的工资是由底薪和提成构成的，底薪是很低的，一般做销售的工资增长都是依赖在业绩上面，所以说销售的工资是十分不稳定的。如果你这个月做不到单，很有可能只拿到微薄的底薪，当然如果业绩好，工资很高也是有可能的。对于这样的工作，如果有些人希望可以安稳一些，就不会选择销售的工作。

二，销售的门槛低。

一般来说销售是没有什么门槛的，不需要应聘者有很高的学历。因为它的低门槛，很多人就会觉得做销售是亏待了自己，特别是一些经受过高等教育的，不会选择销售作为自己的第一职业。销售的工作更多的是看应聘者的经验和资源，如果你有资源，能够为公司带来丰厚的利益，那么公司就会高薪聘请你。

三，销售需要经常出差和应酬。

由于销售需要维持老客户开发新客户，所以销售需要经常出差和应酬。这样的工作节奏和压力是很大的，有一些人承担不了这么大的工作压力。特别是一些女性，觉得自己无法胜任销售的工作。很多工作会挤压自己的生活时间，让人们无法喘息。销售就是这样的一份工作。如果客户需要你，你甚至要二十四个小时待命。

总体而言销售这份职业有着比较高的风险，它要求你有很强的执行力。一旦某个月达不到业绩，收入就会十分惨淡。在当今社会大家都希望自己可以有着轻松的工作和高的收入，综合考虑各个职业的前提下，销售是比较辛苦的，收入也很不均衡，所以不太受欢迎。

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