领导群体结构是指什么

发表时间：2024-07-10 01:02:30 来源：网友投稿

1、年龄结构

包括一个领导群体中不同年龄成员的比例构成及其相互关系。

2、专业结构

现代领导工作是建立在社会化大生产和科学技术高度发达的基础上，具有很强的专业知识特点，这就要求领导班子成员之间应该具有合理的专业。

3、知识结构

包括领导群体中不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合。

4、智能结构

包括领导群体中不同智能优势的人才个体的构成比例及其相互关系。

5、气质结构

包括领导群体中不同气质、性格的成员的构成比例及其相互关系。

扩展资料

优化途径

一个优化的领导群体结构，有利于实现集体领导，有利于各个领导成员发挥自己的才能，并有利于领导群体的发展。

实现领导群体结构优化的途径主要有两个：一是采取组织措施，也就是适当调整，以重新选拔或招聘群体成员的方法，改变群体结构；二是发挥群体中每个成员的内因作用，改善各自的素质状况，使结构不断优化。具体来说可以采取以下几方面的措施：

1、从整体上选配领导人才。

2、努力开发人才资源，重视提高领导者后备队伍的建设。

3、大力开展领导者的“继续教育”工作。

4、加强领导群体自身建设，这是提高领导群体“自优”能力的关键措施。

5、引入竞争机制，建立“能上能下、有进有出”的干部制度。

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