企业选HR管理系统时有哪些功能比较重要
发表时间：2024-07-10 02:05:27
来源：网友投稿
企业选HR管理系统时，以下功能比较重要：
招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer管理等功能。
员工管理：包括员工信息管理、合同管理、考勤管理、薪酬管理等功能。
培训与发展：包括培训计划管理、课程管理、绩效评估等功能。
薪酬管理：包括薪酬计算、福利管理、薪酬报表等功能。
绩效管理：包括绩效目标设定、考核评价、绩效激励等功能。
员工关系：包括员工沟通、员工反馈、劳动合同管理、离职管理等功能。
组织管理：包括组织结构管理、职位管理、权限管理等功能。
数据分析：包括员工满意度分析、绩效分析、薪酬分析等数据分析功能。
另外系统的可扩展性、稳定性、安全性等因素也是很重要的考虑因素。
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