乡镇事业编和县级事业编的区别
区别是:从一般情况来看,乡镇公务员地理位置比较偏僻,工作量比较大,繁忙程度高,累死累活没自己的生活,生活条件艰苦,待遇还不高。县城的事业编,虽然相比较而言,待遇上比公务员低一点,稳定性和发展空间不如公务员好,但胜在你在县城,生活条件好,能照顾家庭。【法律分析】作为事业编制的人员,还可以不停地参加公务员考试,比如省考、国考,能够进阶到县局、市局,甚至是省厅公务员。毕竟公务员考试大多数地方是不允许在职公务员报考的,但都允许事业单位在职人员报考。县城事业编制岗位,是一个进退自如的岗位。但这是一般情况。有的乡镇比如珠三角,长三角地区的乡镇,工作虽然繁忙一点,但生活条件其实和城里区别不大,交通也很便利,待遇甚至比县局公务员高很多。这样的乡镇公务员,性价比是杠杠的,比县城里的大多数事业单位强太多了。再比如说如果基础比较差,能力比较弱,通过考试再进一步,考到行政编的可能性比较低,而这个县城事业单位还是个自收自支的事业单位,可能下一步就会被改革掉,那毫无疑问,乡镇公务员更适合了。所以这种人生的重要选择,一是要看自己的人生规划和理想。二是看个人的性格和能力。三是了解不同岗位的具体情况是什么样。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
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